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穩崗獎勵！合肥市2023年春節期間穩崗促就業補貼政策申報條件、材料細則
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一、合肥市2023年春節期間一次性留工補助
（一）申報對象
春節期間（2023年1月21日至1月27日）正常留工生產經營的本市“四上”企業（規上工業企業、規上服務業企業、限上批零住餐企業、資質等級建筑業企業）。企業申報前須已提前發放外市籍參保員工一次性留工補助（單獨發放）。
（二）補貼標準
500元/人
（三）申報流程
申報企業于2023年2月28日前向注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門申請，提供以下材料：
1.合肥市春節期間留工補助資金申請表（表1）；
2.企業營業執照復印件；
3.企業外市籍留工人員花名冊（表2）、戶口簿（首頁及本人頁）等戶籍證明材料；
4.企業外市籍留工人員春節期間在崗考勤記錄、留工補助發放流水（單獨流水）等證明材料；
逾期沒有申報的，原則上不再受理。各縣（市）、區（開發區）人社部門會同相關部門審核無誤后，公示3個工作日，撥付補貼資金。原則上3月底前完成撥付。
二、合肥市新增就業補貼
（一）申報對象
2023年一季度招用非本市戶籍人員首次來肥就業（含四縣一市人員到市區就業），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的本市企業（不含國有及國有控股企業）。
（二）補貼標準
1000元/人（500元補貼企業，500元補貼新入職員工）
（三）申報流程
階段一：
申報企業于2023年4月30日前向注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門申請，提供以下材料：
1.合肥市企業新增就業補貼資金申請表（表3）；
2.企業營業執照復印件；
3.合肥市企業新增就業補貼花名冊（表4）；
逾期沒有申報的，原則上不再受理。縣（市）、區（開發區）人社部門對企業新入職員工參保狀態等信息進行預審，7個工作日內將預審情況反饋給申報企業。
階段二：
預審通過的企業向新入職員工發放員工部分新增就業補貼（500元/人，單獨發放），2023年5月30日前將發放流水（單獨流水）等證明材料提供給縣（市）、區（開發區）人社部門。
逾期沒有申報的，原則上不再受理。縣（市）、區（開發區）人社部門會同相關部門審核無誤后，公示3個工作日，撥付補貼資金。原則上6月底前完成撥付。
三、合肥市2023年春節期間返崗交通費補助
（一）申報對象
2023年1月22日至2月5日期間，租用大巴車跨省“點對點”組織員工返崗的本市企業。
（二）補貼標準
包車費用的50%，每家企業最高不超過10萬元。
（三）申報流程
申報企業于2023年2月28日前向注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門申請，提供以下材料：
1.合肥市企業返崗交通費補助資金申請表（表5）；
2.企業營業執照復印件；
3.乘坐包車返崗員工花名冊（表6）；
4.企業包車跨省組織員工返崗相關證明材料（例如包車訂單、費用票據、員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；
逾期沒有申報的，原則上不再受理。縣（市）、區（開發區）人社部門會同相關部門審核無誤后，公示3個工作日，撥付補貼資金。原則上3月底前完成撥付。
四、合肥市共享用工補貼
（一）申報對象
2023年內開展用工余缺調劑的用工輸出企業。
（二）補貼標準
1000元/人/月，最長不超過3個月
（三）申報流程
用工輸出企業向輸入企業注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門申請，提供以下材料：
1.共享用工補貼資金申請表（表7）
2.共享用工協議（雙方蓋章掃描件）
3.參與共享用工人員花名冊（表8）
4.參與共享用工人員薪酬發放證明材料（證明員工工作時間在1個月以上）
縣（市）、區（開發區）人社部門會同相關部門審核無誤后，公示3個工作日，撥付補貼資金。
五、其他事項說明
1、社會保險費減征和緩繳繼續按照《關于落實援企穩崗有關政策的通知》（合人社秘〔2022〕44號）等相關文件執行。
2、各縣（市）、區（開發區）在政策過程中如遇到相關問題，及時向市人社局、市財政局報告。
