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| 冬訓“補鈣”忙，揚帆再起航 | |
冬訓“補鈣”忙，揚帆再起航
――錫山三建2019年冬訓圓滿結(jié)束
正月十三日，是錫山三建的開工第一天。為使廣大員工快速調(diào)整狀態(tài)投入到工作中去，錫山三建扎實推進冬訓工作，制定了詳實的學習計劃，為黨員干部、骨干員工定制了為期三天的“營養(yǎng)大餐”。補鈣充電、提振信心，鼓舞干勁，著力提升了廣大黨員干部和骨干員工的業(yè)務(wù)能力、思想覺悟及綜合素質(zhì)，激發(fā)了大家奮發(fā)進取精神和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
本次冬訓主要圍繞四個方面七項議程，采取了授課、講解、觀影、分享等多種學習方式，形式新穎，內(nèi)容豐富，讓“老課題”煥發(fā)出了“新活力”。
筑牢思想防線，守好精神家園是公司冬訓的重中之重，也是開年第一課。公司邀請無錫市錫山區(qū)委黨校的江興榮講師作了題為《建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)》的講座，他以多個身邊鮮活的例子，強調(diào)意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。我們必須牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威。最后一天觀看的記錄片《改革2018》和教育片《周恩來的黨性之光》，前者聚焦2018年的改革者和改革現(xiàn)場，用生動鮮活的故事展現(xiàn)了改革者們的創(chuàng)新精神和奮斗精神；后者展示了周恩來一生矢志不渝模范信守黨章、遵循黨章、踐行黨章的人格風范。這些時代先鋒為大家引領(lǐng)了奮斗的方向，時刻鞭策著大家要不忘初心，牢記使命，做新時代的開拓者奉獻者。
有了堅定的思想武裝頭腦，業(yè)務(wù)層面的理論“充電”也要齊頭并進。由財務(wù)部、行政部、工程管理部、市政綠化分公司相關(guān)負責人帶來的四堂新政策新制度的解讀課讓人受益匪淺，擴大了知識面，開拓了視野。《個人所得稅新政解讀》從教育、住房、醫(yī)療等方面為大家答疑解惑；《相關(guān)安全管理規(guī)定政策學習》對比工程安全新舊條文，表述更清晰、更明確、更詳細；《制度相關(guān)修改學習》對公司最新修改制度進行了解釋和宣貫，重點強調(diào)了勞動及工作紀律；《信用體系的學習》從多個層面解讀了無錫市建筑企業(yè)信用考核加減分指標，做到奮勇爭先，警鐘長鳴。
本次冬訓的最大一個亮點就是改變了以往單向輸出的形式，增加了雙向互動、經(jīng)驗共享的環(huán)節(jié)。各位項目經(jīng)理用PPT的形式，分享了自己對于項目管理的心得體會和特色做法。公司領(lǐng)導進行點評。老、中、青三代項目經(jīng)理，展示自己，展現(xiàn)各個項目部的“鐵軍”風采，展現(xiàn)錫山三建人良好的精神風貌。江山代有才人出，新老更替，新舊銜接尤為重要。老一輩項目經(jīng)理長期奮斗在生產(chǎn)一線，吃苦耐勞，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，為公司發(fā)展做出了重要貢獻；而新一代的項目經(jīng)理更要在傳承老一輩精神的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)代化的手段，緊跟信息化趨勢提升管理水平和自身能力。問渠那得清如許，為有源頭活水來，生生不息，才能實現(xiàn)公司的基業(yè)長青。
最后，董事長發(fā)表了名為《誠信道上再領(lǐng)跑，不忘初心話發(fā)展》的寄語。他肯定和感謝了大家多年來的努力，并指出要以獲得“江蘇最美誠信之星”的榮譽為起點，接誠信客，育誠信人，做誠信事，謀誠信策。希望全體員工要眾志成城，凝聚向心力，共筑誠信夢，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航！
新的一年已經(jīng)開始，新的號角已經(jīng)吹響，董事長的講話為我們指明了前進的方向！讓我們不負春光，不負期待，一起出發(fā)吧！
行政人事部：過佳燁
| 來源： 時間：2019/08/17 |  |
